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第1章 (2)

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婵娟站在大厅,研究上面写满了各公司名称的楼层。

中日合资的跨国公司R&D在这栋大楼里便占了三层楼的位置……规模真的不小,公司商品涵盖民生、科技等用品,属于FMCG(快速消费品)产业,只要打上R&D,便是品牌的保证。

看见可到达R&D楼层的电梯已下来时,门一开,她立刻走进去,因为只有她一人,正要按下关门键时,突然听到有人大喊“等等”,她手指移个方位,按住开门键。

只见一个高大、穿着毕挺西装的男子快步冲了进来,原欲伸手按下楼层键,却发现已有人按了,男子朝她看了一眼,便收回视线,站到电梯的另一角,兀自低头翻动着资料。

这个电梯不会反射出人的身影,虽然看不见那男子的面容,但从方才惊鸿一瞥中,她知道身边站了一个大帅哥,呵\难得的“艳遇”,尤其此刻就只有两个人独处在一个密闭的空间里……如果今天没有面试成功,光凭这点,也算值回票价了,她忍不住幽自己一默。

盯着楼层灯光变化,思绪也跟着转,不回学校念书而是选择再进入职场工作的决定是正确的吗?她不禁再一次自问道,但——同样没有答案。

电梯门一开,习惯让人先行的按了开门键,帅哥像风一般闪了出去,然后又像想到什么似停了下来,转过身对她说了谢谢后,她愣了一下,正要回应不客气时,帅哥又像旋风似的离开。

呃?回过神后摇头笑了笑,急惊风般的人,松开手,然后也走出电梯,走廊上就只有她一人伫足。

这是她第二次来到这里,她倒不急着直接到达原定的目的地,因为距离约定的时间还有二十分钟,她转身走到另一侧,那一整片墙都是透明帷幕,可以清楚地看到外面的景观。

上次来这时,因为时间太匆忙,再加上专心一意准备面试之事,即使看到了满墙的美景,也只能匆匆浏览而过。

说真的,她没有预期自己会再来这里。

第一次面试时,便填写了好几份资料以及一些性向和心理测验,填写完之后,夹带着早就准备好的履历表一起送上去,之后更面临最直接的测验——要她在半个小时内做案子模拟企划报告。

这对过去常做企划报告的她并不难,可她却异常的紧张,简直像她第一次去参加联招考试时的情况。虽然她有顺利做完简报,但回去之后懊恼的要命,觉得自己失常搞砸了,她以为不会通过面试,所以当前天接到二度面试通知的电话,她简直难以置信。

不过得到二度面试的通知后,她倒也没有很兴奋的感觉,脑海中浮现的竟不是关于面试的事,而是突然想起那片R&D走廊尽头处的高楼景观,她记了下来,告诉自己,若有机会再去R&D时,别忘了好好观看——毕竟不是常有这个机会可以站在二十五层楼高的地方往下看!

接下来的面试会遇到什么呢?

也许这会是结束,也许——是一场重覆的开始……想到这,她看到玻璃窗反射的自己,嘴角噙着一抹只有自己才明白的苦笑。

薄旭维直接走进人事单位的办公区,正和人讲电话的邱士铭抬头看见他,朝他点头打个招呼后又讲了一会儿才把电话挂掉。“你回来啦?我还以为你明天才会到呢!”

“反正会也开得差不多,今天安排的议程不用参加也可以,所以我就先回来了!……参加二度面试之人的履历资料呢?”

邱士铭眨眨眼。“我不是有mail一份给你?”

“你寄来的档案有病毒,不能开,所以我直接砍了。”

“……我可以再重寄给你。”

“不用了!我直接看资料。”他伸手拿过邱士铭递过来的履历表翻阅着。“这些人都有符合我提出的条件?”

“你是说在职能性向测验拿到九十分以上,拥有三年以上工作经验,品性端正、无不良记录,且在你提出的实务测试中拿到“优’的人吗?”

“是!”在翻阅那些排版极为“专业”资料时,他看到了某个名字时,眉头皱起。

“唔,我不是说以“男性’为重?”

邱士铭微微一笑。“佣人唯才,性别不是那么重要!”

薄旭维瞪着他。“你明知我提这项要求的原因。”

“若真照你的话来做,于公,一旦被有心人知道拿来大作文章,因而被举报的话,本公司可会担上性别歧视的罪名,还会受到劳委会关切,于私——难道你真的打算落实‘女性恐惧症’的罪名,一辈子都不跟女性员工合作?”

薄旭维皱眉。“当然不是,只是目前我需要‘稳定性’高,不会情绪化的员工。”

邱士铭用下巴点点他手中那些资料。

“我知道,但容我在公与私中取得一个平衡点,来应征的人员中有达到你要求的总共五位,其中只有一位是女性,而且她的整体表现还是所有人中最出色。”

最出色的?旭维抿紧着唇翻看资料,当他看到附在履历表上的照片时,他愣了一下,不是方才在电梯里遇见的那个女子。

“你约他们二度面试是几点?”

赵婵娟……很娟秀的名字,但跟她的人很不配,她挺高的,他是第一次碰到只比他矮一个头的女子,方才在电梯中并未细看她的容颜,只是一闪而过,如今照片则清楚地将她的五官显露出来,她不是会让人眼睛一亮的美女,但容貌端整,让人看得……顺眼,唔,这样称不上美女的女人会不会比较安份一点?

“两点半呀!”

所以她提前二十分钟就来了,确保自己不会迟到且有时间做准备在看完所有人的资料后,不得不承认,所有来面试的人之中,就属这位赵小姐的历练最完整,有经历过许多企划执行的经验,而且有几项都是他约略耳闻过几件成功的case,再看初试面谈报告,评论其谈吐稳重,应对得体,在分析模拟案子时条条有理,可以迅速切中核心主题,看得他也不得不点头称许。

只是——这样的人,为何会想来这里?尤其惠达公司,他有个学长就在那边当高阶主管,虽规模不比R&D,但绩效也算不错……

“哇!你回来了?我还以为你会在日本多待个几天,星期一才会看到你呢!”陈竞全从外面走了进来,一见到他就笑道。

“没什么事,留在那干嘛?”旭维淡淡地说道。

“日本美食、温泉多呀!难得公司出钱,你怎么不好好趁机放松一下?”

“下次有机会再说,现在哪有这个心情?公司一堆事都没处理完。”他语气恶劣地说道,业务部原本就因为人员一下走掉三个人,工作大为吃紧,偏偏公司又临时派他去日本总公司参加为期五天的产品研发会议,光想到被他扔下四天的工作,他头皮就发麻。

邱士铭笑道:“他根本就是不放心我招募进来的人,非得赶回来亲自上场看。”

陈竞全说道:“这次来应征的人都不错,有几个都让我中意的不得了。”

感觉到他话中有话,旭维抬起头。“你那也需要人吗?”

陈竞全点点头,面露无奈。“我的助理辞职结婚去了,还有一个说家里老母身体不好,要请调至南部分公司,好就近照顾母亲,你说我能不批准吗?”

现在是怎样?辞职、离职有如传染病病毒蔓延至全部的R&D?

旭维望向士铭。“待会是我们三个人主试?”

“嗯!不过初试我已经评估筛选过,所以这次就依两位的要求做选择吧!”

婵娟走进来过第二回的会议室里,看到这次的面试官有三个人,微微一诧,但还是保持沉稳的态度跟表情,先跟三个人问好,在得到同意后,方在他们对面坐了下来。

这三个人中,有两人之前见过,所以并不陌生,而另一个……就是方才在电梯里遇到的大帅哥,没想到他居然是面试官……从简短的自我介绍中,方知道他就是她这次主要面试工作主管——业务部副理。

莫名地,她心跳快了一些,感到紧张了起来,她吞了吞口水,迫自己镇定下来,冷静以对。

但二度面谈似乎比她想像中还简单多了,比起第一回做了一些测验,以及模拟案件的口头报告,今天是针对个人性资料的问题发问。

所以当那个大帅哥开口问她:“为什么要离开之前的公司呢?”

她迟疑了一下,之前就准备好一些冠冕堂皇的理由,但突然不想说那么多,私人情感因素自然无需说,她抬头直视主问者。“原因很简单,我觉得我的努力付出并没有得到合理的肯定。”这部份是事实,无论是工作上或私人情感上。

“哦?那什么才是合理的肯定?”问话的是那个企划部的陈副理。

她苦笑。“我承认有很大的原因是出在自己的身上,不邀功,不刻意强出头,觉得自己只是工作团队的一份子,团队的成功就是个人的成功。”

“这样的心态很正确呀!我们很乐见员工保持这样的态度。”邱士铭开口说道。

“是!这是对的!但是内在会有一部份渐渐感到不满足,因为会渴望自己能得到更多的肯定和赞许,甚至知道自己是真的被重视,是被需要的!”

“原来公司对你做了什么,让你有这样的感觉呢?”

她微扯嘴角,再次苦笑道:“没有,就是什么都没有做!”

“也或许是因为你所做的并没有得到公司的认同,他们看不出你的成绩。”这略带讽刺的话语毫不留情面地从大帅哥口中吐出。

她挺直胸膛直视薄旭维。“若真是这样,我不是更应该要再找机会证明?因为我对自己的能力有信心,所以换个公司,换个环境,看看我的表现是否真的那么不值得一顾?”

“那你觉得我们公司可以完成你的要求?”

“当然!若没有抱着这样的期待,我是不会进来参加面试,争取工作机会。”

“你要知道,我们公司对员工的表现要求可能标准更高,你凭什么认为自己能达到呢?”帅哥继续追问道。

她垂下眸子,飞快地掩住陡然涌上的怒意,这人存心要找她麻烦吗?“——老实说,这是双向问题。”

“双向问题?”

“对!现在回答肯定的答案都太虚浮,很多事就是要亲自做过才能证明做不做得到?而我也得好好证明我投了贵公司征人履历时,亦是做出了正确的预期——希望可以进到一个能给我肯定及证明能力的环境。”她不卑不亢地说道。

听到这话,薄旭维神色微微一动,邱士铭和陈竞全则迅速地交换一眼。

气氛僵凝了十秒后,邱士铭清清喉咙打破沉默说道:“是!的确我们双方都必需要有这个机会证明,赵小姐,若你不介意的话,请在外面稍候一下,可以吗?”

婵娟垂下眸子,她是怎么了?她一向不会这样沉不住气的,深吸口气。“好!”轻轻地朝他们点个头,便挺直胸膛走出去。

走出会议室外,婵娟忍不住暗暗咒骂自己的不谨慎,这份工作她是不想要了吗?或者她还没好好地准备认真面对这件事,所以抱着可有可无的心态呢?

不!不是这样的!

事实上从离开惠达公司以及安伟志后,她便觉得自己有些转变,但这份“变”究竟是什么?她还不是很清楚。但对某些事,某些感觉,却愈来愈不懂得去掩藏矫饰。

对这样的自己,也不知是好还是坏?至少——如果她是这家公司的人事主管,目前这样的表现,似乎不太ok!她苦笑地想道。

“好狂妄的女人,是她来找工作的?还是我们求她来的?光是这个态度就不行了!”薄旭维将她的资料摆到一边去。

邱士铭闻言忍不住噗嗤一笑。“你好意思说她!不想想以前的自己。”

“怎么了?”陈竞全好奇地问道。

邱士铭指着薄旭维。“你知不知道,他来R&D面试时也是这样直接跟面试人员说——不用他,绝对会是R&D的最大损失,他的发言,可让我之前的人事主管记忆深刻,把这个当做案例说给我们听。”

“案例?”

“是呀!敢做这样发言的人,不是自信过了头,就是真的有这个实力做得到!这种人是最难以做抉择,依我们的标准,是不适合录用的,就像两面刃一样——难搞!”

薄旭维扬眉。“我还不是被录用了!而且我也证明了我自己,不是吗?”老实说,方才听到赵婵娟这样说的时候,他好像看到了当年的自己,令他忍不住对她涌出一种近乎惺惺相惜的情感,手指敲了敲桌子。还是把那份移到旁边的资料拿回来。

“是呀!若不是看到你之前在学校及打工的经验,以及推荐你的师长对你赞不绝口,怎么可能会录用你?”有本事自夸,就要有这个能耐接受考验。

薄旭维摸摸下巴。“这话倒提醒了我,我有个学长就在惠达工作,我问问他,看她的话到底是不是说真的?”

陈竞全笑道:“嘴巴虽嫌她。可还是想录用她,是吗?”这个女子散发着自信,但绝对不是那种狂妄自大。而是感觉得到她很有料,令人忍不住想挖掘。“如果你不想用她,我倒想用她呢!”

薄旭维没理他,只是拿出放在口袋里的迷你记事本开始翻阅起来。

这一天,赵婵娟被录取进R&D,成为这家中日合资公司的成员之一,月薪扣除劳健保后可领四万元,年终另计,可享员工股利分红。

一切看起来都不错,但——赵婵娟进去的部门却不是当初应征的业务部,而是企划部。

两个月后,薄旭维被调往日本总公司任职。

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