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最后才由新任局长吴祖文讲话。吴祖文象作就职演说一样，正襟危坐，气宇轩昂，神情激动，声音宏亮。他已经写好了讲稿，放在前面的桌子上。他一会儿低头看着前面的讲稿，一会儿抬头看着下面的部下，一会儿又看一下身边的领导，显得非常潇洒，胸有成竹。但他的讲话内容却是官样文章，跟刚才胡局长的讲话完全是两种文风。要是说胡局长的讲话是一篇富有人生哲理的杂文，那么，吴祖文的演讲就是一篇充满政治意味的社论。
文风体现人品，所谓文如其人也。苏英杰听着吴祖文的演讲，心里觉得有些别扭。他发现会议室里的其它同事，尽管都在屏声静气地听着，却也是一脸的疑虑，满眼的不安。
然后事已定局，没容教育局里的人真正反映过来，吴祖文就摇身一变，成了主宰他们命运的一把手。会议结束后，大家都默默无语地走回各自的办公室。有的关了办公室的门，开始小声议论起来。
苏英杰走回基建处，心里还是没有平静下来。三位部下不知为什么，没心思办公了，不时地掉头看着他的脸色。施建军说：“苏处长，好突然啊，怎么就这样定了？我们都不知道啊，你在这之前听说过没有？”
“也没有。”苏英杰平静地回答。他不知道吴祖文扶正后，会给教育局带来什么样的局面和气氛，会给他带来什么样的变化。他感慨于这种任命式的人事制度，真的具有太多的蔽端。怎么没有下来征求一下教育局同仁的意见，了解一下民意，就这样突然任命了呢？
他心里有很多想法，可是不能在部下面前说。他得稳重，在官场上就是要口风紧，否则就要惹口水之祸。暂时的失败，让他更加懂得，必须要注意自己的言行，要讲究策略，以屈求伸，然后等待机会，再次跟他们进行较量。
王文明说：“苏处长，职业学校的那个鉴定结果，为什么直到现在还没有出来啊？”
苏英杰心里又是一震。是啊，那次监察局的人来过之后，已经过去三个多星期了，怎么还不出来呢？他也一直在等这个结果，要是有问题的结果一出来，吴祖文作为这个建筑物建造时的领导，具有不可推卸的责任，不可能再带病扶正。起码在审查清楚各自的责任之前，他是不能扶正的。可是，这个结果却就是迟迟不出来，你有什么办法呢？早知道这样，当初，我不推给监察局去搞就好了。
也不一定啊，要是我们基建处去搞，吴祖文说不定会对我们施加什么压力呢。那么，这次的鉴定，吴祖文他们是不是在背后做了什么手脚呢？谁搞得清啊？！
疑问实在是太多了，苏英杰怎么想都想不通，所以他回答说：“我也不知道，上个星期，我还打电话问过监察局的人，他们说我们也催过，对方一直说快了快了，却就是不把报告送过来。真搞不懂，上两次我们请的那个单位，只一个星期就出来了，这次怎么要那么长时间？”
三个部下几乎同时发出一声轻轻的叹息：“唉——”苏英杰听着，心里很不是滋味。这就是民意啊，其实所有的人都希望清官当道，更希望能够遇到一个清廉正派的上司。
好在他还懂得一些官场之道，为自己留了一条退路。那就是他在表面上不仅没有得罪吴祖文，还十分策略地讨好了他。
那天监察局的人来过之后，他从胡局长的办公室里走出来，就在楼梯上打电话告诉了吴祖文。他要第一时间告诉他，那样吴祖文才会感激他。他想监察局派人去象勘测现场，陶晓光他们反正会知道的，一知道马上就会告诉吴祖文。
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