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“从现在的情况来看，擎天通信从今天过后，很快就能稳坐咱们华夏通信设备厂第一的交椅，把申城贝尔和燕京有线电总厂甩的远远的。”李沂源沉声说道。
“不过，这些跟咱们的关系不大，咱几个这次聚在这里，主要讨论咱们厂子的未来怎么办，要不要抱擎天通信的大腿，提前搭上04机这班车。”
说到这，李沂源眼睛不由睁大，仿佛有道道光芒闪烁。
众人下意识的偏了偏头，倒不是因为李沂源的目光，只是他们没想到李沂源把这件事，这么快，这么直白的说了出来。
可以说，他们在座的这些人，邬江星都找过他们，而他们也同意邬江星的想法，一起联合起来，成立一个大的通信设备公司，并且许诺到时候推举邬江星作为公司董事长。
对于那时候的他们来说，抱紧邬江星的大腿，大家报团取暖，自然是个再好不过的选择。
毕竟家大业大，历史悠久，其实则相当于负担重，设备老旧，技术落后的同名词。
基本上每个厂都有少则一千多，多则三四千的职工需要养活，并且其中有四分之一左右的职工都是，已经失去劳动能力，完全需要企业赡养的退休职工。
这些职工都是要吃饭的，要有活路的。
但他们这些企业，现在基本上连C4县域中心局都进不来，只能靠着一些农话局以及企业单位的小批量订单苟延残喘着。
而且要不是部里和市里能够时不时的接济他们一点，给予一些拨款，他们别说保证职工有饭吃，连厂子能不能继续存活下去都是个难题。
所以，邬江星找他们一谈，他们立刻就同意了下来，也一直积极的为合并做着工作。
可现在，擎天通信的04机突然横空出世，并且这么快就通过了量产和验证，这让他们不由起了一点别的心思。
见场面突然又陷入了沉默，李沂源轻咳了一声，环视众人后道：“邬主任那边，我们大家其实也是真心愿意跟邬主任合作，愿意共同建立一家新的，更大的通信厂，也同意推举邬主任成为这个新通信厂的董事长，咱们就踏踏实实的做个股东代表，配合邬主任的工作，一同把企业给搞好。”
说到这，李沂源话音一顿，声音骤然变得高亢起来，“但现在情况不一样了，擎天通信提前通过04机的验证，而邬主任那边还至少需要七个月到九个月，这时间实在是太长了，就算咱们能等的了，你们觉得厂里能等得了吗？厂里那些嗷嗷待哺，等米下锅的职工们能等得了吗？”
闻言，众人眼睛骤然一亮，浮现出了浓郁的喜色，如同得到绝世珍宝一般。
嗯，没错，李沂源这话在他们看来就是如此。
这话等于给他们反叛的行为，提供了一个最好的解释，解读！
他们能等邬江星，但厂子等不了，厂子的职工等不了！
所以改邪归正，投奔到擎天通信旗下，就显得那么的理所当然了。
毕竟如果真如他们所想的那样，从擎天通信这里先得到技术支持，他们就可以尽快盘活厂里的资产，盘活厂里的职工，提前八九个月走上正轨，生产04机。
像这样，朝不保夕，连厂里究竟能不能活下去都不知道的日子，他们真是过的够够的。
另外，虽说再苦不能苦领导，职工苦，不代表他们也那么苦，但是想要像之前那样吃香的喝辣的，过上舒舒服服的好日子，基本上是不可能的。
想当年，他们这些通信设备厂不管那个在各自的市里，都是响当当的利税大户，工资高，福利高，任谁都高看他们一眼，连厂里的大姑娘，酗子一旦放出风要找对象，那介绍人是要挤破头的。
毕竟他们也算是高科技行业，比一般的机械厂技术含量还是要高一些的。
不但工作清闲，工作环境好，而且工资福利也比一般机械厂好不少。
“咱们苦点累点，少拿点钱无所谓，可厂子的职工怎么办，我们厂已经连续三个月开工量只有正常情况下的30%，工人们上一天休一天，可工人们是要吃饭养家，供孩子上学的，没办法，我只能找市里面化点缘，这才算是勉勉强强给大家开了60%的工资。”于大虎捶胸顿足，声调满是凄厉的说道。
“大虎，那你们兰陵厂已经算是不错的了，我们厂连60%的工资都发不了，只能多多少少发点生活费，现在算起来已经欠工人们五个月工资了，并且下个月的工资在哪里还没有着落。”王俊秀苦笑道。
这两人一开口，仿佛把大家尘封许久的话匣子给打开了，众人皆滔滔不绝的大倒苦水。
见有点收不住了，李沂源瞥了于大虎一眼，心中暗自吐槽，这戏演的有点太过了吧。
轻咳一声，把大家的目光吸引到自己身上，李沂源掷地有声的说道：“看来大家的想法都跟我一样，不能再让厂里的广大职工们再等下去了，我们不但要让他们吃饱饭，而且还要有肉吃，能给媳妇买得起衣服，供孩子上得起学，总而言之，我们不能再让他们继续过苦日子了。”
“如果再让他们这样下去，甚至下岗，沦落到街头，那就是我们这些做领导的失职！所以从现在起，我们必须做出改变，有效的改变！”李沂源斩钉截铁说道。
并且李沂源环视众人，眼神中充满了不容置疑的意味。
众人见状，不是轻轻的点点头，就是低头默认。
瞥了一眼，实力跟他们长安通信设备厂相近的杭城电话机厂厂长，金易，见其也没有提出任何的反对意见，李沂源心中不由长吁一口气。
只要金易这老小子不闹什么幺蛾子，这事就成了一多半。
另外不是他太急，非要在现在就逼大家表态，实在是没办法。
他必须快刀斩乱麻，一锤定音，毕竟他们在外面呆的时间太长，万一引起邬江星的警觉，到时候就不好办了。
“而现在最直接，最有效的改变，就是跟随擎天通信，让擎天通信把04机的技术传给我们，帮助我们早日也能生产04机，为此哪怕让擎天通信入股我们的厂子，甚至如同邬江星所想的那样，大家凝聚在一起，组成一个大通信设备厂，推举方总当董事长……”
说到这，李沂源似乎感觉有点不对劲，干笑了两声，“或者让擎天通信的沈伟当董事长也不是不行。”
以他对方辰的那点浅薄的了解，方辰应该是没兴趣当这个公司的董事长。
毕竟擎天通信对于方辰来说，只是诸多生意中的一个而已，要是当这个公司的董事长了，怎么想都有点屈尊纡贵的意思。
大概是不会同意的。
“反正就一句话，只要擎天通信同意尽快吧04机的技术交给我们，我们付出什么样的代价，做出什么样的牺牲，都不是不可以！一切为了企业，一切为了职工！为了企业的一切！为了职工的一切！”
说到最后几句话时，李沂源的脸上竟然显露出一丝大无畏的牺牲精神，充满了悲天悯人的气息，仿佛要立刻英勇就义一般。
“不过，这擎天通信肯定不是那么好说服的，而且擎天通信的规模着实不小，我觉得擎天通信的月产量，差不多能有五万线，在这种情况下，擎天通信可能同意向咱们扩散技术吗？”
金易仿佛突然图穷匕见，直接一剑刺了过去，并且直指李沂源的软肋，甚至七寸。
李沂源虽然一直防着金易出手，但听了这话，还是忍不住面色微变。
拥有自己的生产力，而且还是很强的生产力，这就是擎天通信跟邬江星最大的区别之处，这点区别也是对他们最不利的地方
邬江星是技术人员出身，没有半点的生产能力，所以只能求助他们这些通信设备厂。
那也就意味着，邬江星不但要倚重他们，而且他们还有跟邬江星讨价还价的可能。
但显然面对擎天通信，他们就没有这个自由了，并且擎天通信还有不要他们，他们会热脸贴冷屁股的可能。
毕竟擎天通信的生产力实在是太强了，金易预计的是五万线，而他预计的其实是六万线。
虽然擎天通信使用的设备，整个生产线的构造，以及效率是如何的，他们基本上都看不懂，毕竟全部都是新的，而且还都是洋玩意，但是车间的大小，职工人数的多少，他们还是能看出来的。
借此估算一下，擎天通信的生产力自然也是可以的，对此他多多少少还是有点自信。
一个月六万线，那意味着一年就是七十二万线了，这是一个很恐怖的数字。
要知道，在1987年的时候，全华夏所有通信设备厂，每年生产的交换机总门线数只有区区的三十万线，只相当于擎天通信一年生产力的40%。
并且要知道，即便到了1990年，全国自建国以来，四十年积累的总门线数才不过四百万线，只相当于今天一年的新建总门线数。
没办法，那时候他们生产的是什么玩意，一台交换机只有一二百线而已，是现在万门机门线数的五十分之一，百分之一。
要知道，申城贝尔1988年建成时，一年的产量也就是二十万线，到了今年才堪堪增长到七十来万线，跟擎天通信刚刚建厂一年的水准差不多。
“我觉得还是可以的，毕竟擎天通信一年六七十万线的生产力，对于占领全国来说，还是有些不够看的，根本不可能吃得下，可一旦加上我们的话，不说多，产量翻个一倍多还是可以的，毕竟我们这些厂加起来也差不多也两万职工了，那这样的话，04机的招牌，擎天通信的招牌就会更快的在国内打响，将富士通，朗讯等国际通信设备厂给赶出去！”
说到这，李沂源的脸上露出一丝莫名的笑意，然后才接着说道：“我相信这种情况不但是擎天通信希望看到的，也是上级领导希望看到的。”
闻言，众人眼睛不由一亮，把04机的技术扩散给他们，他们不敢肯定擎天通信愿不愿意，但可以肯定上级领导绝对是愿意的。
“另外，我们也不是白拿擎天通信的技术，之前不是说了吗，不管是拿厂子入股，成立一家新公司，还是请擎天通信入股厂子，都可以，这样的话，我们就等于跟擎天通信结成了利益共同体，我们卖出去的04机，擎天通信也能分润一些利润，如此一来也就不算我们抢占擎天通信的市场了，世间再没有这样能够合则两利，皆大欢喜的事情。”李沂源越说越得意。
众人轻轻点了点头，的确，从短时间来看，擎天通信对市场的占领，第一取决于擎天通信自身的生产力，第二取决于朗讯，富士通等国际通信设备巨头的反应。
而且可以预计，在最近这两年，第一才是制约擎天通信扩展的最大问题。
也就是说，他们即便承接了04机的技术，生产出了04机，短时间内也不会抢擎天通信的生意。
“不过我觉得，最好还是擎天通信入股厂子，最多我们可以给予擎天通信49%的股份，并且价格好说，只要能够盘活企业，让职工有碗饭吃，有条出路，即便稍微退让一点，吃点亏，我相信广大职工和上级领导也都能谅解。”李沂源笑着说道。
仿佛擎天通信入股他们的好日子，马上就要到来了。
现在，虽然他们大权在握，说一不二，但这种苦哈哈，账面上一点钱都没有，只剩下小金库那几十万的破日子，他真是过够了。
而且不管加入擎天通信，还是擎天通信入股他们，其实对他们这些原本厂长都没有太大的影响。
毕竟，他们分散在全国各地，而且职工人数众多，所以擎天通信如果不依靠他们这些原本的管理层，自然就不可能对企业形成有效的管理。