不可抗御的原因,域名改为dsyq.org/感谢收藏^_^
第57章奖金与忠诚(6月20日第一更)
好了,以上是小学部语文组各老师辛苦工作的结果,请全体老师给他们的付出给予肯定的掌声,加油,请会议后去财务部领取奖金和最后一个月天宇科技附中发给你的工资。
下面公布天宇科技附中小学部数学2013至2014年度第二学期期末成绩以及老师奖金发放情况:
一(1)班方瑜中标,达标分93分,实际考分94分,奖金600元,下学期到期中考试前享受A1级待遇;
一(2)班钱冲中标,达标分85分,实际考分90分,奖金1000元,下学期到期中考试前享受A5级待遇;
二(1)班付芳中标,达标分94分,实际考分95分,奖金600元,下学期到期中考试前享受A1级待遇;
二(2)班王慧中标,达标分79分,实际考分85分,奖金1100元,下学期到期中考试前享受A6级待遇;
三(1)班陈达文中标,达标分90分,实际考分91分,奖金600元,下学期到期中考试前享受A1级待遇;
三(2)班李霞中标,达标分85分,实际考分86分,奖金600元,下学期到期中考试前享受A1级待遇;
四(1)班林忠宇中标,达标分90分,实际考分95分,奖金1000元,下学期到期中考试前享受A5级待遇;
四(2)班陈思发中标,达标分75分,实际考分80分,奖金1000元,下学期到期中考试前享受A5级待遇;
五(1)班伍易中标,达标分90分,实际考分95分,奖金1000元,下学期到期中考试前享受A5级待遇;
五(2)班罗亮中标,达标分80分,实际考分86分,奖金1100元,下学期到期中考试前享受A6级待遇;
请大家对小学部数学组的老师的辛勤努力工作给予最热烈的肯定的掌声。好,谢谢大家的掌声。请以上各位老师会后到财务部领取奖金和工资。
好了,我讲完了。下面欢迎欧阳校长给我们讲话。”
“叮,完成系统任务①,‘让学校的每一个老师都达标’,原计划奖励120积分50经验和修炼精神力的秘籍一本,考虑到系统主人已经有了凝神决,故而改为奖励基础内功全真心法一本。”
似乎系统也知道欧阳灵龙正在开会,没有提醒是否学习‘全真心法’。
欧阳灵龙这一刻也双手鼓掌,“谢谢在座的各位老师,不管你是有班级教,还是未中标没有班级教的老师,我都感谢您们,感谢您们对天宇科技附中的付出。
是您们,在学校最危急关头,慷慨解囊,将自己的身家压在学校身上,压在我身上,非常感激大家。感谢大家在工作中的全心全意付出,让我们收获了同学们的尊敬、家长的认可,让我们收获了良好的社会声誉。全校120名学生都返校就读,就是对我们最大的肯定,我建议,用最热烈的掌声给我们自己鼓励,我们是最棒的!”
看着台下的众人都激动莫名,欧阳灵龙也非常感动,终于渡过了这一关,自己居然凭借这一机遇开启了天宇科技全能系统,从此天空任我飞,海阔任我跃。
“好了,下面是给各位准备的天宇科技附中的新的合同,请念到名字的人来领取新合同。合同已经签上了我的名字和学校的公章,乙方也填好你们的名字,只需要大家考虑清楚之后在签名上手写,盖手印就可以了。
好了。附中后面还会给大家安排许多的进修机会,希望陪伴天宇科技附中成长的在座的各位都能随着附中成长。陈主任下学期将分管初中部的教导工作,所以小学部的童小泉担任,希望你能在新的工作岗位上一如既往的做好自己的工作,协调各个老师,将小学部管理好。请大家欢迎童主任上讲台。”
待童小泉虽然自申请开始就知道自己有希望,但是当校长公布的时候,还是特别的激动,走上讲台,给众人行了一个鞠躬礼,“谢谢陈主任和校长的信任。请大家以后多多监督,有做的不好的地方,请大家批评指正。我也会多向陈主任请教的。”
欧阳灵龙很满意的让童小泉坐在自己的身边,“张主任下学期将负责高中部,由于他还没有回来,所以由我给下面的老师颁发聘书和合同。
请毕业于南海师范大学本科的五一班田慧红老师,毕业于南海师范大学本科的四一班林忠宇老师,毕业于广西师大本科的五一班伍易老师,毕业于乐山师范大学本科的六一班王晓玉老师。还有毕业于琼州学院本科的六一班吴宇老师,不过他随张主任外出招聘去了。欢迎你们加盟高中部!”
在热烈的掌声中,五人热泪盈眶的接过欧阳灵龙递过来的聘书和合同。当自己在亲人的不解和同学的讽刺中承受着一切的时候,自己都怀疑过自己是否有能力,可如今自己知道了,不是自己没有能力,而是自己没有遇到自己的伯乐,欧阳校长,你就是我们的伯乐,我们绝不负你!