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“小许，你这么好的一个人才，你原来待的两个车间竟没提拔你，真是可惜了。”方科长颇有惋惜地说。
“方科长，您高看我了。其实我做得还很不够。”
方科长最后对许思源没被提干表示惋惜的话，无意中触动到许思源心里的一个隐忧。许思源刚进厂时被分配在铸造车间化铁班，由于各方面表现突出，不到几个月刚满十八岁的他就当上了生产班长。车间的头头专门找他谈话，要他继续好好干，说将来整个铸造车间都交给你。许思源深受鼓舞。从此，他以百倍的热情和干劲投入到工作中去。他大胆地改造化铁炉，使出炉铁水的温度和质量显着提高，浇铸的合格率一下子从原来的百分之五十提高到百分之九十，大大地提高了生产效率，降低了生产成本。但是几年过去了，资历、表现、能力都大不如他的人不是被提拔为车间副主任、调度，就是提拔到厂部科室当了干部，而他却一直未动。正当他深感困惑时，一位与他很要好的同事告诉他：车间的头头说你要调回C市，提拔你是“为他人做嫁妆”，不划算，因此放弃了对你的栽培。又一针见血地说，其实这只是个幌子，真正的原因就是许思源没像那几个被提拔的人那样向车间的头头敬香进贡、请客送礼。许思源对这位同事的这一说法深表赞同。因为本车间要调回C市的人不止许思源一人，有好几个，其中有两人车间明知道要调回C市，还是照样提拔了。从此，许思源毅然绝然地打消了希望提干的念头。但是，他汲取了在铸造车间的教训，无论是调到机修车间还是基建科，他都绝口不提要调回C市的事。这次加级工作开始后，他更是生怕他要调回C市的事被基建科的人包括方科长知道了——万一知道了，他的加级很可能就会泡汤。从刚才方科长的谈话中听出他调回C市的事方科长还不知晓，他心里多少有些放心了。
“你很谦虚，这很好。”方科长赞赏道，“小许，你最近的文化考试考得很不错。很好。”他扭头瞟了一眼与隔壁东面屋子相隔的那面篾席墙——他担心不隔音。
敲这天是星期六，工棚里的其他人都早早地回乡下的家里去了，除了许思源没别人。
方科长还是谨慎地压低嗓音，很关切地说：“小许，我是这样想的，这次加级你们泥工班只有一个名额，我打算将这个名额给你。从现在起你要把后面的几项考试都考好，工作等方面照常搞好，别出差错。我呢，就在厂里的评审会上力举你。咱俩一定要配合好，争取你加上这一级。”
“方科长，您真是我的大恩人，我真是感激不尽！我一定会配合好的！”许思源无比感动地说。
方科长又对方向说：“许师傅是个人才，样样都行，他虽然没当干部，但他的内涵和素养是好些干部都比不上的。你今后要好好地向他学习。”又对许思源说，“小许，以后你就多带带小向，多教教他，让他增长社会知识，学会做人，学会处世。你就把他当作你的兄弟吧。”
“方科长，您放心，我一定把小向当作我的兄弟，和他互相学习，共同进步。”
方科长又若有所思地说道：“小向的工作还没安置。家里只有两间屋，他的刚刚高中毕业的妹妹住了一间屋。他回来后家里就住不下了。”说着，用手指了指屋里靠北面的那面篾席墙，“我打算让他暂时住到你隔壁那间小屋里，你俩正好作个伴。小许，你明天就帮小向搬过来安顿好。”
“好，好！我明天早上就帮小向搬过来安顿好，您放心。”