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托尼激动的说：“说得好，人才，绝对的人才，放心我会让你面试成功的。不过我现在问你一件事，你可以下个问题不回答了，我就可以直接让你面试过关，来我们的设计部门，来组队设计东西。”
一遍说着，嘴里还楠楠的说：“大公司出来的人还真是不一样啊，A公司简直是大损失啊！”
小希听到这儿，虽然当时抱着一种能够聊天学习就好的心态，也再也安耐不住了，还是觉得自己还是很厉害的嘛，毕竟刚好辞职，头一次面试就可以这样。
虽然可以这样想，但是小希毕竟是小希，自己还是很有个性的：“这个我觉得对我来说已经不重要了，我觉得更想的就是让我可以更好的学习，让我们可以更好的探讨，我好了解下我对于社会了解的差距。”
小希其实还是想要这份工作的，不过也不愿意是这样直接过去，其实说着更像是自己默认了，但是决定后面这个问题一定要想，而且要回答。但是这两句话组合起来反而特别像她自己并不愿意这样。
这种小聪明，其实托尼一眼就能看出来的，不过他并没有戳穿，也没有直接揭短，毕竟作为一个面试者，都有这样得心态和希望。托尼本身就已经希望自己能够把小希留下，让小希在这儿努力工作，所以小希有这种需求，特别可以，何乐而不为呢！
托尼装作看不出来，继续努力的说：“我就知道我没有选错人利用这应该有这样的气质和胆魄。”
虽然说托尼已经看出来了这样的小九九，不过还是刚耍一下。让她紧张两天：“好吧，既然有这样的魄力和胆识，我就希望你能撑起来这种能力和态度，本来我是想让你直接过得，但是既然这样觉得，我还是会把你面试完，而且第二个问题你做的不好，我一样不会录取你！”
小希本身觉得应该不是这样的，可是，整个气氛已经到了这样了，不说也不合适，说吧，关于第二个问题，真的是不知道，因为时间不够，就把时间都放在第一个问题了，果然第一个问题没有任何纰漏。
但是这是第二个了，毕竟本身托尼已经决定放他一马了，结果他这样一个回马枪，把小希整个方寸都给打乱了，整个面试过程。她都没想到这种事。其实本来他想的是如果没有什么问题，那第二个就说实在没想起来，然后既可以结束了，然后去面试下一家公司的，可是现在已经是骑虎难下，有种夹在老虎中间的感觉。
可是这种事情已经发生了，没有什么办法去解决，比如说直接就接受，在比如说就这样认怂，那她刚才坐下的态度就完全没用了啊。
托尼在等着，过了几分钟没什么事，就把头伸出来。“想好了吗？”一边有点戏谑的看着小希。
“这个，我。”小希在吞吞吐吐的说着。其实本来他想过如果就是不会，那应该怎么办，不过后来发现，毕竟没有什么，因为她的面试第一次前两个问题还是很好的。
他曾经想过这个，当时觉得就是只要跟老板说她第二个没准备也就好了，毕竟他不可能因为这个怎么样，还很有可能变成更加喜欢。
不过小希突然间有一种不好的感觉，托尼很多时候是不会做这种事的，毕竟对于他来说，问还是不问简直就是天壤之别。通过托尼的语言能感觉出来托尼是这种人，不过还是希望能够暖一些。。。
小希脑子开始乱想了，趁着托尼把自己的脑袋放进面前的那本书的时候，悄悄地打了一下自己，怎么会自己就乱了方寸呢，再这样结果就会被托尼看不上的，好好思考。
逐渐消息觉得，对于这个问题的加试，更多的像是对于她的取舍展示，很有可能只是为了让小希自乱方寸，看看在慌张中的小希应该做出什么样的决策。
想到这儿还是在考虑它本来内心想问得是什么，突然间联想到了创云公司被收购的时候，好像就是因为这样一件简单的事，导致这种问题的发生。
想到这儿，小希的冷汗就出来了，这哪儿是对话啊，每句话都深藏陷阱，肯定是自己那一番话让老板不满意了，这一个基本就属于救命稻草那种，对老板来说就是对于信任的探草物件。
结果来说，应该就是可以探测出来这件事背后的意思：创云公司第一次有了这件事觉得这件事应该是一个大的教训，在以后很可能还会遇到。
遇到的每次，托尼觉得都应该被绝对的避免错误，就应该是一口唾沫一个盯,每次都是可以通过上一个甚至上几个教训再加几个。
这个问题说到这儿，应该更多得就是这个了，如果你已经在做了一件事，而这件事你是已经能做出来的，而生活中又有了一个比这个任务基础上的任务，如果选择第二个，那可能直接升级，就变得更大了，第二个和腾讯竞争的企业基本也就是这样了，一个巴掌就能拍过来。
所以这个时候小希就有点拿的住了，整个公司已经对这件事耿耿于怀了。所以这些时候她们更看重这个，那这种事重要的是什么呢，我的感觉是：“破釜沉舟，应该直接让他们放心。”
所以小希还是直接开始了她的陈述：“亲爱的大家朋友们。面试官，我小希”