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第二日，早晨六点。
窗帘紧闭的出租房中，刺耳的闹铃声响起，将暮黎从睡梦中唤醒，他睡眼惺忪的起身，伸手拉开了窗帘，却发现外面竟然飘起了细碎的雪花。
“下雪了吗？”暮黎有些意外，因为沈城的这个冬天属于暖冬，一直没有下过雪，而现在正月都快过去一半了，却突然下起了小雪。
“正月十五雪当灯，是这么个道理吗？”算了下时间，暮黎发现还有几天就正月十五了，而在这个时间段中，下几场雪倒是很正常。
迅速穿戴好衣服，暮黎直接走出卧室，又重重敲了几下于青的房门，这才去卫生间洗漱。
而当暮黎洗漱完毕时，于青正好从房间内走了出来，也准备去洗漱。
“昨晚没发现可疑的人吧？”暮黎一屁股坐到沙发上，准备等于青洗漱完，好一起去侦探社。
“没有任何人跟踪，不过我还是绕了很多路，也确认了没有人跟踪之后，这才回来的。”于青微微一笑，径直走进了卫生间。
本来，暮黎完全可以和于青一起上班，然后一起下班。
不过，他俩在商量之后，还是决定分开行动。
因为他们想以身为饵，引诱刀手或韩沈等人露面，但是怕两人在一起时，敌人不肯现身，这才以身犯险。
当然，两人也并非托大，而是经过了万全的准备，也制定了好几条应急方案。
而且两人分别配备了甩棍、弹簧刀、还有电棍，再加上两人各自的本身战斗力，即使遇见敌袭，不求杀敌，至少也能自保。
至于电棍，那是暮黎最近搞到的武器，他通过张天意笔记中记录的一个联系人，这才能未留任何线索就买到了两根。
而在两人的计划中，暮黎倒不太担心自身安危，因为他大致了解敌人的实力，相信对方奈何不得自己，反而在对方露面后，自己倒是可以搞定他们。
但是于青的话，实力稍微不足。
所以暮黎叮嘱于青，不管在任何时间，任何地点，只要发现了可疑人士，立刻给他电话，他会及时赶去接应。
不过，最近一段时间一直风平浪静，那些潜在的敌人就好像彻底消失了一样，一直没有任何动静，也根本见不到踪迹。
然而，再平静的生活，暮黎和于青也不敢大意，毕竟干他们这一行，小心一些不犯毛病。
因此，他俩在每次从侦探社返回出租房时，都会小心翼翼的绕出一些距离，在确认了没人跟踪之后，这才返回出租房。
而他俩这么做的原因很简单，就是为了保证出租房的地址不被人知晓，两人在晚上可以睡的踏实。
不多时，于青洗漱完毕，和暮黎一起离开出租房。
两人走到楼下，就地伸展了一下胳膊腿儿，然后不约而同的抬腿，顶着簌簌而落的小学中，一起朝侦探社跑去。
最近一段时间，他俩每天早晨都是跑步去侦探社的，既能节省交通费，又能锻炼身体，可谓是两全其美。
十多分钟后，暮黎和于青气喘吁吁的抵达侦探社。
这时，侦探社的门已经被人打开，楚成正坐在自己的座位上喝着茶水，而于青和暮黎的桌子上各放着一小袋包子和一杯豆浆，显然是楚成给买的。
虽然暮黎答应了包吃包住，但是楚成根本没有斤斤计较，反而经常会给暮黎和于青带一些早餐。
而最近一段时间以来，暮黎和于青也已经习惯了吃楚成带来的早餐。
不过，暮黎也不会白吃楚成的东西，他会负责三人的午餐和晚餐。
而碍于楚成和暮黎的做法，于青虽然比暮黎还要节俭，但他偶尔也会买一些水果给大家吃。
可以说，虽然侦探社内是三个大男人当家，但是三个人目前相处的氛围很好，也说得上是其乐融融。
十多分钟后，暮黎和于青陆续平息了剧烈起伏的气息，两人相继坐到自己的座位上，均是毫不客气的拿起包子就吃。
与此同时，暮黎一边咀嚼着包子，一边说道：“昨晚我说的事，你们考虑的怎么样了，都有什么好建议？”
楚成看了一眼于青，以他眼光的犀利程度和事先调查到的信息，早就了解了于青的情况，知道对方和暮黎一样，都是在半路出道，而论做事的能力，尽管于青痴长暮黎几岁，但是还真不如暮黎。
所以，楚成知道于青不会有什么好的建议。
然而，他肯定不会表达出自己的这种想法，反而笑着对于青道：“于青，我把首先表现的机会让给你了。”
夜猫侦探社虽然是一个侦探事务所，但从性质上而言，也属于一家公司。
自古以来，办公室内总是充满了勾心斗角。
而作为一名普通职员，他不仅要和同事斗，还要和领导斗。
至于如何斗？
首先，他必须学会处理同事间的关系，该低调的时候低调，该表现的时候表现，既不会一枝独秀，从而引起同事的妒忌，也不会失去存在感，从而引起同事的忽视甚至排挤。
而处理好同事的最高境界是，没事一起吃喝，有事一起努力。
如果谁能在需要帮助的时候，及时获得同事的适当助力，那么他未来的工作已经顺利了一半。
与此同时，他必须学会处理和领导的关系，该自己表现的时候当仁不让，该把功劳让给领导的时候必须让给领导，懂得投其所好，懂得阿谀奉承，而且逢年过节，合适的礼品千万不能少。
而在做到以上几点之后，恭喜你，你成为了一个世故圆滑的人，升职加薪将触手可及。
不过你将永远失去曾经的赤子之心。
而这时，你也会发现，自己已经成为了自己最讨厌的那类人。
然而，尽管你的工作能够顺利开展了，但是对公司而言却不算是好事，因为对于公司员工之间的勾心斗角而言，这叫做内耗。
而一个公司发展良好与否，最重要的只有两点：
其一，拓展外部市场，拓展外部人际关系。
这一点，是公司发展的命脉所在。
其二，公司内部运营，各部门之间的联动配合，所有职员的积极努力。
而这一点，是公司能够良性发展的根基。
如果一个公司的全部员工都将精力用在了勾心斗角方面，那么公司就会陷入内耗，那么这个公司距离垮台真的不会太远。
暮黎当然不懂得公司运营的道道，不过他在听了楚成对于青说的话，顿时撇了一眼楚成，隐约猜到了楚成的目的。
于青是半道出家，能懂些什么？
而楚成就不一样了，他是一位工作十多年的私家侦探，他肯定有丰富的经验。
所以楚成看似将机会让给于青，实际是想以于青为垫脚石，来证明自己的能力。
不过，楚成初来乍到，急于表现自己，暮黎倒是可以理解，只不过他有点不太喜欢对方的心机。
而说到这，不得不说暮黎不适合当老板。
如今的时代，老板们大肆提倡996工作制，美其名曰是拼搏和努力，同时，他们表面上和员工们称兄道弟，实则想着法压榨员工，他们在资本主义的表面扣上了一层令人恶心的伪装，却深得了太多自认为‘我就很努力’之人的追捧。
可是暮黎呢？
他是真心想着和楚成及于青成为兄弟，既宣布工作时间自由，还抱着有福同享，有难同当的想法，所以他看见了楚成的表现后，心中有些失望。
不过这是初次共事，至于以后大家的关系会怎么样，只能以后再说了。
然而，暮黎算是以小人之心度君子之腹了。
因为楚成心中根本不是暮黎的这种想法，而他之所以会将首先表现的机会让给于青，是因为他知道，如果自己先发表建议，他就会提出一整套的针对性解决方案。
到那时，于青就根本不会有表现机会了。
所以，他这才选择让于青先表现一下，至于是否拿于青当垫脚石，他还真没有这种想法，因为他的身份和进入侦探社的目的，这让他不屑于做小人行径。