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昨，公司宣布百分百转让给新的公司，虽然口头上表示，所有员工的薪金待遇不变，但还是让所有的员工担心和忧虑。
之前尚无任何消息，突然就告知公司卖了，稀里糊涂的，我们就成了别的公司里的员工了。
所有员工的担心不是没有道理，原公司给员工承诺的都是口头上，书面上的东西一点也没樱
消息来得伧促，有许多问题都没有解释清楚。关系到自身的利益，没有人不关心，没有人不忧惧。
从上班来，所有的员工就开始议议纷纷，把自己内心的诉求总结出来，把疑惑表达出来，归纳为几点，便联名上书，以期得到明晰的答案。
公司里从来没有如今这般充满着焦躁和沉重，公司的伧促决定，让所有的员工感到了恐慌。虽然给保证了工作，可为原公司辛辛苦苦付出的那些岁月难道白流了么，难道原公司就这样一拍走人，员工的利益谁来给保证
这件事到底该怎样解决，谁的心里都没有根，到底该不该索要一些赔偿，谁的心里也没有数，就是觉得原公司就这么一走了之，自身的利益就会受埙，新的公司会不会承认工龄会不会排挤会不会接纳会不会待遇如旧谁又会保证等等，等等，许多担心的问题都布在了所有员工的心头儿。
前面的路很迷茫，不知走向何种结果，这正是员工所面临的境况。
联名交上去了，不知会给怎样的答复，但许多人抱得是悲观态度，觉得不会有满意的解决方案，所以许多饶情绪是低落的。
希望是符合众愿吧，有一个人人欢喜的结果。