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第五十五章 招聘

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春宵一刻值千金。

叶天早上起来,看着自己身旁那娇嫩的女人笑了出来。

李柔听到了叶天的声音之后,便醒了过来,她看见叶天正在微笑的看着自己,脸就通红了起来。

她看着床单上面那点点落红,就知道自己已经保留了20多年的贞操,已经被眼前的这个男人给夺走了。

虽然李柔是一个十分保守的人,但是现在他却并没有对叶天,生出任何的怨念之情。

而且自己的内心当中,隐隐约约还产生了对叶天的依赖。

此时李柔已经完全的喜欢上了叶天,她看着叶天都是充满着爱意。

叶天站了起来,一夜的畅快让他身心都得到了极大的放松。

特别是一大早起来,他就收到了关于公司的消息。

杨焕已经将公司准备手续都办好了。

原本叶天的公司只是一个空壳,虽然有着注册资金,但是大部分东西还并没有完善起来,所以就算是当时秦阳能够查到的资料,也只是有着叶天公司创立的消息罢了。

如今整个公司的大致规模,以及各种架构已经被安排得明明白白,杨焕此时就发来信息,询问叶天是否需要招聘人手。

既然想要创建一家公司,那么这肯定是需要顶尖人才才能管理好这家公司,否则就算叶天有再多的钱,那也没有用,况且叶天是一个骄傲的人,并不想看着自己的公司变得乌七八糟。

“看来是时候,招聘人了。”

公司现在除了叶天这个董事长,还有包括杨焕的法务团队以外,其他的根本就是一无所有。

就算是叶天现在拿着钱去找人投资,别人一看到叶天的公司,都会认为叶天的公司是一个皮包公司,没有人愿意让这样的公司投资。

叶天现在第一个想到的就是,要找公司的CEO以及财务总监。

作为一个投资公司,想要正常的运作下去这两个职位的人缺一不可。

叶天开始想着如何能够找到合适的人才。

他顺手打开了猎头公司的网站,将自己的需求给放了上去。

或许叶天的公司只有10亿的注册资金,相比于其他的那些大家族和大财团来说,只是一条小鱼罢了。

但是对于很多人来说,10亿的资金是他们可望而不可即的,超过上亿身家的人都会被普通人称之为大老板,何况是叶天的这家公司。

为一家拥有10亿资金的投资公司选择CEO和财务总监,这对于猎头公司来说都算得上是一个极其重要的事情。

而且一旦没有做好服务,让顾客蒙受不必要的损失,那么不光损失的是客户,猎头公司也会受到极大的伤害。

猎头公司最在乎的就是自己稳定的客源以及口碑,要是将这件事情办砸了,那绝对会大大的影响口碑。

没有了口碑,谁还会去找这样一家猎头公司帮忙,所以一看到叶天在他们网站上面发布来的信息,就立马有客服人员打电话过来。

“先生,请问您是在我们网站上发布的招聘启事吗?”

面对这样的大客户,客服说话都小心翼翼的,生怕会得罪这样一位大客户。

拥有一家10亿资金的投资公司的人,身份体会是这么简单,他们猎头公司都没有这么多资金,并且叶天给出来的待遇实在是太好了,就不得不让他们侧目。

叶天手中根本就不差钱,或者说在这个世界上,就没有比叶天还要更加大方的老板了。

平常的老板为了压缩成本,就算是自己公司的高管给出的待遇,都会一减再减。

那些公司哪里会像叶天这样给出如此高的待遇,甚至还有股份的分权,这才是最让人注意的地方。

对于一家公司来说股份是最重要的,但是叶天根本就不在乎他创建这家公司,最重要的目的就是替他花钱。

叶天回答了这个客服,再一次向客服确认了,的确是自己发布的招聘启事,而且还用邮箱发送了,关于公司的一些认证资料。

这下子这家猎头公司已经完全的清楚了,叶天不是一个骗子,而是真的是一家大公司的掌权人。

如今这样一家大公司的掌权人,要向自己发布招聘请示,客服说话都有些激动起来。

猎头公司是靠什么赚钱的,就是靠替别人找到合适的人才,收取一些手续费,还有百分比的佣金。

可以说发布招聘启事的公司越大,招募的位置越高,那么他们猎头公司得到的佣金就更为丰厚。

10亿资金投资公司的高管,这分量有多足,猎头公司根本就不乱想,看一眼就知道,尤其是叶天这待遇,甚至连猎头公司的几位高管都想要直接跳槽过去。

只不过这些职位并不符合这些高管,所以才让他们打消了这个念头。

叶天之所以会认为,自己的公司能够招来顶尖的人才,就是因为自己开出来的待遇远超其他公司的好几倍。

一些公司的职业经理人,他们的年薪顶多百万,但是叶天直接开出了500万的年薪,甚至CEO达到了800万。

光是这待遇就已经让人目瞪口呆,到底是一家什么样的公司才有这样的口气,开出这般待遇?

要知道猎头公司的那些高管自己的年薪,最高不过是150万左右。

这还不算公司的年终奖以及股权分红。

很多高管能够拿到大量的财富,更多的就是依靠这些奖金和股份,如果没有这些的话再高的年轻也没有任何的作用,除非高到像叶天开出的这个待遇一样。

既然叶天已经开出了这样的待遇,猎头公司自然要严阵以待。

因为这样高的待遇,所匹配的人才,一定要符合这一份高规格的待遇,否则一定会让自己的客户不满意。

客服现在就是在询问叶天,到底需要什么样的人才。

“首先长相要过关。”

在叶天眼里,只要钱足够多,就一定可以招到适合的人才,那既然人才这么多,自己又不差钱,相貌就是叶天的第一选择。

只有长相过关了的人才,有资格担任叶天公司里面的高管。

仪表堂堂这才是叶天现在最为看重的,反正自己开的是投资公司,砸钱就够了,并不需要其他太多的能力。

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