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陈飞拿起了这份被马健写的密密麻麻的纸张，然后，认认真真地看了起来。
马健的确是个心细的人，写的很仔细，甚至连所颁发的一些荣誉证书种类都罗列了许多，五花八门，看上去十分庞大。
比如，最快进步奖、优秀员工奖、最佳新人奖、带看王、成单数量第一名、销冠、热心助人奖、最佳店长、优秀店长、优秀渠道专员、优秀置业顾问等等等等。
马健罗列的奖项很清楚，但是，却唯独缺少了一个奖项，就是最佳渠道经理的奖项。
陈飞忍住内心想要大笑的心情，然后，继续往下看，现在公司里有四五十口子人，选择一个合适的会场也是很关键的，会场放不下，大会场成本高，或许会造成浪费，所以，马健直接选举了三个不同档次的酒店，单独去询问了会场的价格以及套餐的价格，直接全部写在了纸张上。
如此细致的工作，倒真是做的踏踏实实、认认真真，没有一点马虎的意思，看得让人十分满意。
陈飞自然是满意的，看完了马健的一系列规划之后，陈飞将纸张放在了自己的手下，然后，开始和马健探讨了。
“我觉得这上面还需要设置一个非常重要的奖项，这个奖项不可或缺，而且，也是含金量非常高的一个奖项，而你，切实恰恰忘掉了！”
陈飞笑着盯着马健道。
“啥？重要的奖项？我忘了嘛？哎呀，可能是工作太忙的缘故吧，我可能还罗列的不够自信，这都是我分别和高姐、赵姐、陆超、韩婷、雪峰还有马丽店长一起讨论的，找他们的空闲可不是一个简单的事儿，我足足跑了两呢，制定的这些奖项有些仓促，难免有些疏漏啊！
我们当时为了节约时间，每个人也就询问了十来分钟，大致问了一下他们店内的业绩、个人表现什么的，然后，最终，我和高姐一起探讨了二手房那边的奖项设置，然后，回头到售楼处和陆超和郭婷有碰了个面，一起分析了一下，是匆忙了些！”
马健有些不好意思地笑了笑，解释了一下。
“再加上一个，就叫最佳渠道经理奖，嗯，我觉得这个称呼可以啊！”
陈飞自顾自地分析道。
“最佳渠道经理？”
马健一听就愣了，然后，方才反应过来，原来陈飞得那个奖就是为了给自己颁发的啊，然后才不好意思地笑了笑：“还是不用了吧，我凑什么热闹啊，这些奖项够多的了，差我一个不差，少我一个不少的！”
“吆喝，你哪来这么大的觉悟啊，是不是感觉咱们关系太好了，有些不好意思啊，别想那么多哈，这是你该得了，到时候加上去，让赵雪去采购完事！”
陈飞大手一挥，直接盖棺定论了，然后不待马健推辞，继续往下道：“我看你设的这个奖金啊，有的低了些呢，咱们得加加啊，大家忙碌了一年了，是该好好地奖励、奖励了！”
陈飞用手指指了指桌面上的纸张，喃喃了一句，然后道：“这每个奖项的红包啊，由200起调到300块，算是给这些优秀伙伴的一个奖励了，就和我们发的统一红包一个标准都是300块钱！”
“好，这个可以有，我支持！”
提到加钱，马健没二话直接举手通过。
“这样吧，咱们把红包分档吧，想这些最佳新人了、最快进步、热心助人、最佳渠道（置业顾问）这些含金量不高的奖列为三挡，奖励由200红包提高至300块；最佳店长、带看王、成单王、优秀店长（渠道主管）、最佳渠道经理设置为二挡，奖励由300提高至500块；而销冠、店面总冠军、冠军团队设置为一档，奖励由500提高至888块，凑个吉利数字！”
陈飞一边浏览着这些奖项的设置，一边自顾自地随手拿起桌面上的一支中性笔，在表上标记着一档、二挡、三挡。
“好，我觉得这样也很好！”
马健认真地点零头。
其实陈飞这样分配是有原因的，他并没有将公司的管理层所设的奖项列到一档，因为，陈飞的定为就是，管理层是为员工服务的，更高的奖励应该奖励给团队最佳，给那些实质性的大奖上。
接下来，就是对于销冠的一些物品奖励了，陈飞看了看，马健列举的备选奖品倒是挺多的。
比如锅碗瓢盆套件，三五百标准的；茶具四件套，也是三五百标准的；电磁炉、电饭锅、豆浆机等家电，三五百标准的等等。
都是些物件，看上去挺精美的，按给人们颁发这个已经很好了，员工们肯定也都会很乐意。
可是作为一个参加了无数年会的陈飞，知道，这一年一度的年会非常重要，尤其是销冠个饶奖励，本就不多，二手房一个、新房一个，也就是两个人而已，奖励必须要显眼、必须得要人们记得清楚。
“这样吧，这个两边的销冠啊，咱们就奖励手机，每个人奖励手机一部，要好的，最好是苹果的！”
陈飞自顾自地道了一句。
“啥玩意，飞哥，我没有听错吧？你得是真的吗？苹果现在刚出的是3gs，老贵了啊五千多啊！”
马健一听陈飞要奖励苹果手机，直接震惊了。
“吆喝，你知道的听清楚啊！”
陈飞一看马健张口就来，倒是对他关于信息的把握挺感兴趣的。
“嘿嘿，飞哥啊不瞒你啊，我倒是挺关注新闻的，苹果刚入市的时候，我就关注了，这才刚进入中国，现在谁要是有个苹果，那可得是牛逼人物啊，当然，我搜了搜价格，我去，贵上了，老百姓辛苦赚钱的谁去买那个？老子即便是有钱也不去买那个！”
马健以自嘲的口吻道，脸上好似挂着一丝对苹果的希冀和对购买苹果人群的一丝丝鄙夷。
是呢，一部手机五千多块，若是直接买一部手机的话，会不会比给人家销冠带来一丝心里不适呢？
要知道，在10年的阳州，五千块钱，是多少人一个月都赚不到的薪水，直接给他们发了手机，他们或许还舍不得用呢。
毕竟，干中介的，有几个是娇生惯养坐办公室的呢？陈飞的心里开始思考这个十分微妙的问题了。
奖品一定要直刺人心，让人记住，并且，让人感恩，这才是发放奖励的目的之所在。