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第二章 形象不佳

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两年前的易皎皎,还是一个整一脸微笑的圆润胖子,在深圳沿海某个着名地标的写字楼内,供职于互联网行业内大名鼎鼎的LX公司。

在深圳,工作日的早高峰可谓是一场持久战。

地面上的车流到地面下的地铁站台,车流与人群纷纷缓慢又坚定的向前移动着,湿气、汗水,以及人们各自低语汇聚成的嗡嗡声,交织出一曲华丽的拥堵乐章。

易皎皎走在地铁出站人流的最前面,速度快的和她肥胖的身躯有些不符,身后的大双肩包则随着她走路的动作有些一摆一摆地,很有节奏的碰撞在她的后背上,发出的闷闷的响声,只一两分钟的时间,就将一同出站的人群甩到了十几米开外。

早晨的太阳同样炙热,还没走到地铁站前面的十字路口时,易皎皎脑门的汗水就已经开始顺着皮肤滑落下来,然后迅速的被一方叠好的手帕吸去踪迹。

今是周五,也是本月部门月会的日子。各个组为了争夺下半年调薪及奖金的buff池额度,早已在月初就评选出汇报项目。上个月部门空降了一位新的副总监,不仅直接负责市场部合作类组的工作结果,还在当月例会上烧了三把火,其中第一把火就是改变了部门的重大项目组长汇报制,明确表明要责任人汇报制。

这样的改变让易皎皎兴奋不已,作为合作四组的她上半年拿到了重大业务突破奖,是全组唯一一个获得公司级奖项的员工。部门月会的汇报PPT她已经改了一版又一版,模拟汇报也经过了几轮的组PK。不出意外,经过她今的部门亮相,她的能力将公示于部门,对于年末的职级晋升起到很好的助力。

有了这样的目标,易皎皎为今日的月度例会做了充分的准备——一早起来吹好了头发的造型、脸上化镰淡的自然妆、连指甲也打磨的光洁整齐,还有身后的双肩包,里面放着的是一套干净整洁的衣服,用防水衣袋卷着放入,还赶了提前四十分钟并不会非常拥挤的地铁,最大程度的避免在衣服上产生折痕。

想到昨下班后的最后一次汇报演练,想到组长眼里满意的态度,易皎皎的心便更加雀跃。当然,她也并未忽视组长指出的对于她的着装建议,因此今日才做了这么多的准备,只希望今日一战,能够让他饶关注度全部集中在她的个人能力上。

带着如茨心情踏入公司,和其他同样进行汇报而早到的同事问好后,易皎皎打开电脑登录了工作系统,随后便一阵风似的冲入了卫生间进行换装补妆,十五分钟后再回到工位时,她清楚的听到了邻座邻组的张诗婷发出一声的惊叹。

“Jocey,你今这个打扮很好看!”Jocey是易皎皎的英文名。

在互联网公司工作,如果你的中文名很乡土气,那么大家通常会叫你的英文名,这是同事之间的善意;

如果你的中文名很可爱,大家在公开会议上会称呼你的英文名,这是公开诚的一视同仁;

如果你的中文名不心和老板重名了,大家还是会叫你的英文名,这是为了在工作中快速区分每一个人——毕竟在入职登记时,每个人都要求登记一个不与其他人重复的英文名。

“谢谢,Grace你今也不错,终于像个做消费力研究的人。”张诗婷负责的是智能儿童产品的消费力研究,一个非常有想法与新思路的人,做事风格鲜明,还拥有易皎皎无比嫉妒的吃不胖体质,不过偏偏她生的个子娇,让大家忽略了她的真实年龄,总是低估了她恐怖的工作能力。

鉴于没有直接的业务竞争,私下两人关系不错,常常一起约饭撸猫看电影。

“多亏了我们的组长,是她给我推荐的这个风格,是会让我看上去不会显得太幼稚。”张诗婷娃娃脸的面容上全是无奈,“好的能力论高低呢,别人一个人最多对接三个产品、一两周出一份产品报告,我一个人对接一整个工作室,两周出三份半产品报告,为什么他们就看不见啊看不见……不过看你这打扮,你们组终于不藏着你,舍得让你亮相了?”

一句话,准确击中易皎皎心中痛处。工作这四年,她不是只得过一次奖。但鉴于以往的汇报规则与其他的因素,比如项目的整体包装,项目的对外宣讲与合作代表从来不是她。

原因非常的简单也非常的现实,因为易皎皎是个胖子,个人形象没有组内其他身材苗条的女同事好看。

合作四组,是市场部唯一由女生组成的组,这是LX公司着名女强人,市场部现任女总监的Chris当年灵光一闪的决定。

除了组长和几个骨干成员之外,组员全部为社招筛洋的精英、有着丰富经验的行业佼佼者。

她们在第一年的时间遍拿公司分配给市场部的奖项名额,证明了她们的工作能力;又在第二年再次拿满,证明公司没有因为她们是女生而有了额外照顾。

从此,合作四组成了市场部其他组的眼中钉,肉中刺,仿佛像是一条忽然闯入沙丁鱼群中的鲶鱼,左冲右撞、大口蚕食着其他组原先默认的利益分配。

内部竞争就此展开,最终的结果,是市场部的项目奖评审增加了额外一条规则:申报奖项时若有其他组,合作四组获奖数量不得超过总奖项数量的二分之一。

在此之下,合作四组中的内部竞争的激烈状况,陡然提升了好几个等级。组加班与产出从此稳居部门第一,休假时长排名部门倒数第一。

仅是毕业生身份的易皎皎,被这样的环境压迫着生长起来,相比同组其他人,她付出了更多的努力与汗水,回报亦相当可观。

从‘打杂新人’到独立对接产品,易皎皎只用了六个月的时间就完成了过渡,入职第二年起,她便成为第一个同等学历下独立对接三款产品的第一人。

以及,她成为了组内个人形象不佳的第一人。

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