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第45章 雪霁

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下了一场雪,银装素裹。

太阳出来后,开始化雪,阳光下的雪耀眼。路人迎着雪面上的反光有的人用手遮在眼前,减小刺眼的感觉。

化雪后,没有生机的树木乃至叶片上的陈年积尘得以洗刷干净。有闲适心情的人,能够感觉得到空气中的清新。

远程公司生产区的中央大道上,积雪被铲去。远峰把办公楼里的人赶出来,做成了这事。

现在,路上少见人影,生产车间里机声隆隆。

每幢厂房的一些墙根处“扑、扑,哧、哧”地有响声,这是由车间里供热用蒸汽管道吐出的余热,热气腾腾。

去年,为了省钱节省开支,整个冬天没有往车间里供暖,生产一线的工人,因为工作的关系,不少人的手接触冰凉的冷却液难免满腹牢骚。

远峰坐在自己的办公室里,心情颇佳。各方面的消息汇总到他的面前,一切全按他设计的线路在走。

“好,好。就这样保持住。”远峰放下电话,指尖在桌面上点击,像是在弹琴。

如果就这样保持下去,远程公司能够走出困境,能够恢复到历史最好水平。

副总经理张原的手上拿着一张纸,来到远峰的办公室。

“远总。势头不错啊。”

“好啊。”远峰用笑脸迎接主管销售的副总张原。

张原将手上的那张纸递给远峰,说:“这是截止昨天下晚的回款情况。”

远峰接过去,认真地看了,点头。

“不错,形势喜人。老张,恭喜你。”

张原说:“是你的决策好。”

“话可不能这样说。我可不敢独吞这个成果。这是我们共同商量的结果。”

张原笑,说:“曾经有不少人在我跟前说过,远程公司完了,没有希望了。”

“也有人在我面前说过。”

“那时,我也说不准,这个企业到底能不能走下去。”张原说了,伴着一个摇头。他似乎有点自责。

“现在呢?”远峰笑笑地问了。

“现在,照这个样子干下去,我想,远程公司有希望。”

远峰说:“我也是这样想的。我想,只要我们不放弃努力,远程公司能够恢复元气,能够重现昨日的辉煌。”

这时,张原接到市场部电话,说是有客人到了。

“好的。我这就过去。”张原一边打手机,一边往外走。

远峰点上一支香烟,走到窗户前。

有另外一个信息,更让远峰开心。

各单位各部门的一把手抽调出去要账后,所有的副职似乎一下子全成熟起来。

正职在位主持工作,这些副职全被挡在他们的身后。以前,这些副职让人看成只是那些正职的陪衬,可有可无。

现在,真正的出水才见两腿泥,这些副职都是有模有样的坐在代理一把手的位置上,工作开展得有条不紊。有的单位在短短的时间内,面貌竟然出现比较大的变化。

俗话说,山中无老虎,猴子成大王。人都是有潜力的,有的被长期压抑了,最后可能就是默默地坏死掉。

现在,有了施展才能的机会,这个机会却有时间上的限制,有抱负有理想的副职牢牢地把握机遇要使自己的能量产生裂变。

远峰理解这些副职的心情。他也是过来人。他的心里一直揣着一个野心,希望程颂离开,彻底离开这个企业。

可是,很难。程颂这么多年的苦心经营,已经从下到上打理出属于他的天空。

对于程颂来说,不好的迹象,出现在市里的一把手被“双规”,二把手也被停职,主管局局长易人。

一夜之间,属于程颂的天空,有了不小的变化。这才有了民主选举总经理,才有使远峰出头露面的机会。

远峰希望自己取而代之,彻底取代程颂。

远程公司的生产经营在走下坡路,问题不是出在市场,不是销售,也不是产品不对路,问题出在管理者队伍上。

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。

远峰信奉这句话。

远程公司的管理者队伍在程颂的影响下,已经有了不小的惰性,还有官场的作派。他们安于现状,甚至于对现状麻木不仁。

只有动一动现有的管理者队伍,让板结的土块松动一下,让埋在下面鲜活的泥土翻到上面来。

想到这,远峰拉开窗户,一股寒气钻了进来。有暖气的房间,空气不流通,时间久了,难免使人憋闷。今年,办公楼也通了暖气。

窗户就这样开着,寒气和暖气在这间办公室里相互交融。远峰来回走动着。

真是老天爷给了远峰这样一个机会。

准确地说,应该是民意,是主管局领导遵循了民意。

让远峰没有想到的是程颂这只老狐狸,居然舍得在这个时候离开企业去疗养。

现在,远峰才回味出这其中的奥妙。

可以爽心纳凉的大树轰然倒塌,加之民主选举总经理出了岔子,程颂可能是一下子慌了神,只有先躲开一些时日,犹如兵法所言,少则能逃之,不若则能避之。

办公室门口出现一个人,没有进来,只是站在门口叫了一声:“远总。”

远峰背向门口,向窗户前走去。听到声音,他回头,见是热加工分厂在主持工作的副厂长沈四海。

“进来。”远峰招呼。

沈四海这才走了进来,站在沙发边上,没有坐。做副职的身上总是有些唯唯诺诺的东西,一时脱不开,丢不掉。

远峰做了手势,让沈四海坐下。

沈四海坐下后,身子前倾。他先用手挠了头,可能是要说的事有点不好开口,还在犹豫不决。

在来总经理办公室之前,他的思想有过一番激烈斗争。他是觉得自己的这个思路不错,想法可行。只是,远峰是不是支持,他的心里没有数。

把握不左面的事,他就有了瞻前顾后的犹豫不决。

年轻的管理者大多血气方刚,总想干一番事业,把自己的理想和抱负变成现实。但是,现实很残酷,想做些事,得有上面的人给予支持才行。

“什么事?工作上有困难?”远峰在沈四海旁边的沙发上坐下。

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