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Grace前段时间忙着跟Phillip斗，又跟工厂法务部的Olivia过招，忙的不可开交。如今Phillip已经离开，她也给Olivia新招了个总监Henry，Olivia被压在新总监下面，新总监又过于油滑，令好几位高管们心生不悦，这个局面对她来说好极了。如今她好歹可以暂时放下心来，将注意力转向组内。
赵慕慈又收到了那种秘密召唤，这次来自Helen。赵慕慈带着笔记本，来到楼下一层的会议室，Grace坐在里面。招呼过，Grace面带微笑，问道：“这段时间都还顺利吗？”
赵慕慈：“顺利，又学了不少东西。”
Grace点点头。沉默一阵，直奔主题：“上次交代你学习合规这边的系统使用和业务事项，现在怎么样了？”
赵慕慈：“Laura让我对合规案件的流程和处理方式进行指导和改进，从中学了不少东西。事业伙伴入会的流程和签约等事情也都见过了，系统我自己琢磨了一阵，又请教了Susan一些，大体是会操作了。只是佣金的计算和会员晋升的这些方法和规则，暂时还涉及不到。”
Grace顺口问了她几个问题，赵慕慈都流畅的回答了。
Grace：“不错。短短数月能掌握这么多，看得出你是下了功夫的。只是……”
她沉吟了一下：“在佣金计算和会员晋升这一块的专业知识，还是要尽早掌握。”
赵慕慈：“这些事情是Susan带着几个同事在负责，直接向Laura汇报，目前我还没有机会接触到。等找找机会吧，如果他们需要我的帮助的话，我再想办法。”
Grace：“可以。不过我希望你明白的是，佣金计算和会员晋升这两块的知识对于合规总监来说非常重要，必须尽快掌握。我可以给你时间，但我希望你能重视起来，尽快掌握。”
说到这里，Grace上眼皮收紧，眼神略微带点压迫性：“我只要结果。”
赵慕慈压下心中想法，对她微笑：“明白，我会重视，也会尽力。有任何进展，我会及时报告。”
Grace：“如果不方便的话，联系Helen就好。”
赵慕慈点头，离开会议室。Grace又来逼她了。佣金计算和会员晋升属于Laura傍身的本事和秘而不宣的知识，整个合规小组除了她，只有Susan知道。而Susan跟Laura一样都是在公司多年的老员工，两人关系又很密切，吃饭零食，甚至私人物品都经常混在一起。Laura对自己虽然不错，但如果她表现的对这两块的工作感兴趣，很难说不会引起她的警惕和猜测，两人关系只怕又要跌回到一开始的状态。
真是不好着手呢。
另一方面，她自己心中也有些烦躁。方才开会的时候她就有疑惑：Grace只要求自己尽快掌握这两块的知识，却只字不提如何去获取，反而来一句只要结果，这明摆着就是暗示自己不择手段去获得这两块的知识和业务，可见她自己也未必有办法去掌握这两块的业务和知识。自己做不到的事情，却要逼着手下去做到，这不就是赤裸裸的利用吗？
气闷了一阵，她这样安慰自己：被人利用，说明自己有被利用的价值。像海蜘蛛花了几亿年时间将自己进化成一个废物，浑身除了细长腿没有什么了，自然没有动物愿意去吃它，可它自己也废了。有本事会被利用，没本事会被嫌弃，自己也丧失掉很多的未来和可能性。正是因为Grace做不到，所以她才期待自己能做到，她是管理者，自己是实干者。没毛病。
这样想着，她不纠结了，将Grace的要求记在心里，找机会去做就是了。
除了这件事，Grace又开始通过Laura指派给赵慕慈许多工作，包括对事业伙伴签约时用的合同、附件文件、签约流程等事项进行修改和监督。赵慕慈知道这是帮着她进一步掌握合规组的业务的节奏，Laura当然也知道。她面上笑嘻嘻，心里却开始不开心了，觉得Grace又在挑事逼迫她，真不叫人安生，连带着对赵慕慈的态度都起了些变化。
赵慕慈记得顾立泽要她做一个连接器、缓冲器、矛盾解决者、最佳方案提供者的建议。最近她渐渐想清楚了，这个建议的意思大约与一句古语意思很像：“上善若水，水利万物而不争，夫唯不争，故莫能与之争。”
善不善的先不说了，把自己的主张和野心收起来，尽可能在Laura和Grace之间提供一种缓冲和沟通的渠道，在他们发生冲突的事件上提供一种解决方案，调和他们之间的矛盾，这样三个人之间的局面会呈现出一种新的气象，而她自己也不用被动承受Laura的戒备敌意以及Grace的逼迫，反而能生出一线生机。
这样想着，她也就这样做了。Grace要赵慕慈实施的很多指令到了Laura那里，Laura固然是抵触和不爽的。可是她不得不将它们传达给赵慕慈。赵慕慈收到之后，不会像在律所那样自动自发的就做下去，而是会先询问Laura的意见，以及跟她协商Grace可能希望达到的效果，以及要做到这一点大约需要多少时间人力，会遇到的障碍和困难，可能的解决方案，并且请她进一步和Grace确认。有时候会带上Tina、Susan一起商议。看见赵慕慈这么重视她的意见，Laura多少能舒服一点。
组内商议的差不多，赵慕慈会将协商结果和意见起草成邮件，条分缕析，发给Laura。Laura有时候改，有时候不改，再发给Grace。很多事情就这样处理下来了，Grace的期待和愿望，有时候能百分之百执行到位，有时候会打折扣。Grace会进一步给出解决困难继续执行的指令，有时候会终结指令。
不管怎样，Grace还算平心静气，没有从办公室冲出来过，事情也都执行了。毕竟赵慕慈起草的邮件措辞严谨，对任务的分析和建议中肯到位，有理有据；虽然是由Laura发给她的，但打眼一看就不是她写的，完全两个风格和档次的东西。于是Grace便知道是Monica在默默的辅佐她，贡献自己的能力在这些事情上。
Laura一开始很苦恼，她的注意力全都放在Grace存心刁难她这个点上。因为很久以前，Grace就为文书和措辞这些微不足道的事情诟病过她，如今派过来的许多任务中都有文书撰写的部分，明显是故技重施，又在为难她；又指定要Monica去执行，大概是想那Monica在这一块的优势去羞辱她，进而威胁她。
这样想着，Laura便不开心，连带对Monica都不怎么友好起来，虽然脸上一直笑嘻嘻的。但Monica的行动和努力，条分缕析，顾及双方利益和困难，体现出充分的智慧和专业性，又主动起草邮件发给她，没有贪功的意思，完全就是在解决事情。见到她如此表现，Laura心里极度舒适，不仅不悦和敌意一扫而光，反而对她生出几分亲近和喜悦来。
赵慕慈盘活了Grace和Laura之间的僵局，以一己之力让两人之间的沟通通畅了起来，事情也得意比较顺利的完成，有困难的也都有进一步的解决方案。后来Grace难得夸Laura最近做事情很上心，邮件写的也不错，Laura开心之余也提到了Monica，并且感谢Grace慧眼识才，为合规小组寻到了这么能干的一位总监。
“皆大欢喜。”赵慕慈暗想。从良方的利益诉求和矛盾点出发，有的放矢，分析通点，给出合适的解决方案，Grace的期待得到了满足，对Laura的诟餐不满也减轻了，两人之间一团和气，赵慕慈自然不用做被后妈们撕扯的可怜孩子。成功破局不说，还收获了两位老板的欣赏和喜爱。
欣慰之余，她不仅想到顾立泽当初对自己苦口婆心、不厌其烦的一番分析和建议，不仅对他生出了敬佩之心。若是没有他这一番指点，这么多针对性明显的任务，她若是只顾着只实现自己的主张，不顾双方立惩利益，甚至加重双方之间的矛盾，真不知道会是什么景象，但起码双方都将怒火撒到自己头上，自己成为替罪羊大约是免不了的。
想到这里，顿时对顾立泽又生出几分感激。站得高果然看得远，对自己也是掏心掏肺了。一时想到自己跟他说下不再见面的话，不由得又生出几分不忍。别无他法，只好默默在心中感谢一番。
赵慕慈毕竟冷静。一片和谐气氛中，她细细琢磨，觉得这大约只是一时的现象。毕竟Grace的目标并非跟Laura苟且，而是要对整个合规小组进行彻底的改革，叫它旧貌换新颜，成为法律人所定义的合规小组，而非如今除了她和Lydia之外，绝大部分同事都没有法律背景、做事很叫人看不上眼的景象。
如今的和气局面，是赵慕慈运用自身见识和能力，从中修修补补、调整沟通的结果。但修修补补显然是不能满足Grace的。如果有一天，她要动真格的，对Laura和她的合规小组来一次彻底的改革和换血，到时候势必会是一场激烈的对抗和博弈。那么她该何去何从？是力挽狂澜，还是剧中缓和协调，还是重新变成被撕扯受气的苦孩子，直至丧命？
还是……趁着这暴风雨尚未猛烈之前，舍弃这“难得的锻炼机会”，主动离去？
她不知道。无从知晓。
且苟着吧。且行一步是一步吧。