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张磐石虽然没有点她的名字，可是她岂能不知，人都是有最原始的良心的，这些导购员虽然见惯了这种事情，可是当着这么多人的面，人要脸，树要皮！
“刚才说多了，当然下定任务，肯定会有奖励，想必刚才大家也都看到了，一个月后，我会根据大家的完成情况，在这里，发现金奖励！”
“大家有什么疑问，或者向我反馈的，在这里可以提出？”张磐石已经讲完，下面的导购员有几个，都迫不及待的想问了，
“领导，我想问，什么时候能够把这些产品调整完毕？”
“等你们把我下达的任务完成时，我想我已经调整完毕！”
“现在环境这么差，每月都提高5%的销售额，那淡旺季怎么办，我们岂不是，每个人都要被辞退了？”一个刁钻的问题，
“呵呵，我想你是没有仔细看细则，淡旺季我们会根据同期的销售额，做一个对比，任务量，你跳一下，80%能完成！”
……………。。
张磐石足足回答了接近三十个问题，，不过对于新来的，都能迅速的回答，这么多问题，而且基本上能令人满意，的确难能可贵，于副总悄然点了点头，看来这小子，在这方面还算有一套！
会议介素后，张磐石与终端部，市场部，分析了一下产品结构，同时对导购员的分析，做了一个系统的统计，然后结合公司的政策，做了一份详细的产品规划方案，同时对每个卖场下达了不同的任务！
第二天，市场部终端专员把任务量通过公司的短信平台，发给我了每一个导购员，并随机抽查对于任务的了解情况！
这期间张磐石一直奔走各个连锁KA客户的主要采购人员，说服这些人，打款提货，变更产品结构，因为不同的系统，产品多少有些不同，所以打款提货是一个必要的条件！
其中送礼请客，甚至更深入的工作，张磐石都做了不少，才堪堪取得较少的成效，不过，公司财务对张磐石的评价可高了不少，第一，张磐石把一个超期一年的两百万货款，要回了一百万，其次另外两个系统共打款两百万，虽然是承兑，但是也解决了公司的燃眉之急！
所以财务人员，对张磐石的评价，自然高了不少！
不过，这一晃就是半月过去了，张磐石看着销量报表，还算满意，不过有几个卖场，表现的太差，张磐石拖着疲惫的身躯，一个个的到卖场去，了解情况，并提供相应的帮助！
这二十来天，张磐石每天回家还要忙到十一点多，但是小枣这一段时间，似乎一直很沉默，基本上没有搭理张磐石！
快到月末的时候，张磐石与市场部结合了一下，然后根据每个卖场的销售情况，任务完成进度，提前从财务处取出现金，然后再月末大会时，果然如张磐石想象的那样，现场奖励现金，特别是成千的的奖励，更具有鼓舞人心的效果！
但是有三个卖场没有完成任务，张磐石也做了调整的通知，其中一个导购员不服从管理，
张磐石只说了一句话，
“你要么留下，要么自己辞职！”绝情的话，让在场的每一个人，甚至刚刚领了奖金的人，心里都不惊一颤，看来一切都是真的！
最终这个导购员无奈的妥协，并对张磐石恨之入骨，当着这么多人的面，张磐石毫不留情，放在谁身上会舒服，不过，张磐石本上就是光脚的，难道还怕穿鞋的？
随着会议的结束，张磐石破例自己掏钱包，邀请数十完成任务比较好的，一起吃了一顿饭！
五星级酒店！
将要离开的导购员傻了，看来做得好，自己的这位主管，魄力十足呀！
人们心中更加震惊，因为公司请人吃饭，最多是三星级，这是十来人，与领导一起吃饭，面子十足呀！
晚上，张磐石特别邀请于副总压阵，不过也花了张磐石接近五千块钱呀！
张磐石虽然心疼，可是也算买了一些人心，不过灵张磐石没有想到的是，当于副总把这件事告诉齐总后，齐总居然赞不绝口，“这小子，点子不少，给他报销一半吧！”
就这样，张磐石跑到财务处，拿出**，领了两千多块钱！
张磐石的这个刺激法，果然在导购员中引起了轩然大波，
“老刘，昨晚张磐石请你们吃什么了？”其中几个没有来资格去的导购员羡慕不已，五星级酒店她们或许去过，可是这样免费，面子还十足的，甚至当着十来人回到本卖场的时候，这个事情已经被本卖场的其余导购员炒的沸沸扬扬！
连卖场的经理，主任，都对这十来人刮目相看，百十号人，就这几人有资格，同时这是来人心理上也得到了极大的满足，记得到了奖励，又吃了一顿让别人羡慕不已的饭！
面子十足呀！