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“两万多块钱就想打发我？这连我一个月薪水都不到，你们也太看不起人了吧？”
“苏总，公司已经尽力了。目前经济形势不好，我们也是被迫做出这样的决定...”
我不想再听她废话，径直朝林总办公室走去。
推开门，却见办公室空无一人。
我询问助理林总去向，得知她这几天临时外出，不会来公司。
我立即拨通林总电话，连续拨打五次后，第六次终于被接通，但随即又被挂断。
我原本心存一丝侥幸，以为自己可能是公司内部斗争的牺牲品，林总会为我做主，现在这最后一丝希望也化为泡影。
我强忍着怒火回到办公区，惊讶地发现自己原来的独立办公室已经变成了另一个项目部，几个人正在里面忙碌。
其中一人局促不安地迎上来，说因为公司工位紧张，不得不征用了我的办公室。
他已经把我的私人物品搬到外面的开放式工位，让我委屈一下。
我勉强挤出一丝微笑，刚坐下就看到手机上弹出几条消息，心里顿时一沉。
【您已被管理员移出销售部核心群】
【您已被管理员移出财务审批群】
...
我迅速将劳动合同拍照，发给一位律师朋友。
事到如今，我也顾不得面子了，直接询问这种情况能否起诉公司。
她很快回复，称胜算很小。
从法律角度看，公司按合同给予N+1赔偿完全合法。
至于超出社会平均工资的部分，也基本无法追回。
这时，最早跟我一起开拓市场的小陆，悄悄来到我身边。
她其实是林总的表妹，所以项目步入正轨后很快就调回了总部。
但我们朝夕相处两个多月，她了解我的为人，也见证了我为新项目的付出。
当然我也没少照顾她。
她神色紧张地低声说：“苏姐，你的事我们都听说了。虽然我是林总的亲戚，但还是觉得对你太不公平了。”
我轻拍她的肩膀，柔声安慰道：“别担心，这事跟你无关。你好好干，我们永远是朋友。”
她告诉我，今年行情确实很差，现在除了我负责的项目，公司其他业务现金流都出现问题。
她偷偷听人事部的同事说，第四季度林总给各部门下了死命令，要削减50%的人力成本，公司已经裁掉不少人了。