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贺厅长不满厅机关作风疲沓，人浮于事，决定开展机构改革，全员竞争上岗。
在动员大会上，他掷地有声道：“竞争的目的，就是打破只能上不能下的旧规矩，庸者下，能者上！竞争的原则，三个词----公平！公正！公开！”
紧接着，由贺厅长亲自拟定的竞争方案和竞争程序就广而告之地张贴在了公告栏里：竞争分六个阶段进行：一是演讲，竞争者必须面对全厅干部，发表演说。二是十五分钟答疑。象开记者招待会一样，回答全厅干部提出的任何问题。三是一句话总结，招揽选票。四是群众投票。五是当众唱票。六是公布结果。
这真是一石激起千层浪。
要知道，厅里一直是论资排辈，苦熬资历！总有一天，千年的媳妇会熬成婆。贺厅长突然使出这一手，让那些每天袖着手、混吃混喝、好容易熬上位、占着茅坑不拉屎的人，情何以堪？他们怎能敌得过那一群虎视眈眈、初入江湖、猛如出生牛犊一样的硕士、博士？
这些人不甘坐以待毙，更舍不得丢掉既得利益，便成群结队，如涌出山洞的嗜血蝙蝠，四处告状。
一时，省委省政府、省组织部、省纪委等部门派出的大员在厅里往来穿梭，络绎不绝，好生热闹。
只可惜，竞争方案和程序实在完美公正，查不出一丝私心杂念，找不到任何一点任人唯亲的端倪。所有的诬蔑诽谤，自然迎风而散。
竞争的大幕终于缓缓拉开。
第一批竞争的职位，是十三个正处级。项目处处长之位也在其中。
虽然，周副处长雄心勃勃，势在必得，但是，天不佑他！演讲时，他抽到第一个，站在台上，望望第一排的黑脸贺厅长，再望望贺厅长身后高低起伏的一群头颅，思绪万千，竟然涌起了一肚子“知心的话儿说给党听”的神圣感觉。
于是，他从那个万恶的旧社会说起，声泪俱下，忆苦思甜，听得底下年轻的一代，如鄙、姜黄、刘猛等，目瞪口呆，啼笑皆非。有人甚至嘻嘻哈哈乐出了声。鄙极其夸张的一下又一下高抬手臂看表，想提醒他掌握时间。
可惜，他听见大家笑，越发“人来疯”的东拉西扯起来。刚扯到小学五年级暗恋的女同桌时，主持人果断地打断他了的话头，通知他演讲时间结束。周副处长猛地怔住了，恍然记起演讲是有时间限制的。手中三页纸的演讲稿，他添油加醋，才讲完一页。
出师不利！周副处长彻底乱了分寸。他站在台上，满面茫然，双眼失神。
接下来的提问环节，大家有意帮他，故意提些极简单的、诸如“法定晚育年龄是多少岁？”之类连新进人员都不用思考、张嘴就答的问题。
偏生出离了状况的周副处长，像一个搭反了公共汽车的人，越走越偏离，越走越迷茫。
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