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面试的人少也就算了，因为老赵在网上疯狂的谣传这家公司如何如何不好，还有很多之前离职的员工，把对公司的不满全部都随声附和到了网上，这段时间，这网红艺术馆的名声，可以说十分臭了。
其实别的方面都还可以，毕竟是服务业，只要是服务态度满分，其他的都还好说，只不过就是招聘这块儿……目前就是有了很大的难度。因为公司的名声不好了，招人这块儿，自然就不好招了。而且更有甚者，还说这边快要倒闭了，一时间闹的人心惶惶的。权琛整天在外面跑合作，都已经听到了一些风言风语。
所以最后，高层开会一致决定，暂时先把江怜留下，让她接替运营经理的位置，其他的员工，慢慢各部门的领导都会一个个的找去谈话。怎么能听风就是雨呢？挺大的一家公司，难道是说倒闭就能倒闭的吗？
——那当然有可能。
只不过叶宇书并不这样认为。
然而令人感到意外的是，虽然说，高层们开会的时候，都已经一致认同应该是让江怜先暂时代替运营经理的位置，毕竟虽然说她的业务能力并不是很突出，但是前台没有人愿意接替前台的客服主管的工作，大家都希望上班就是上班，那下班之后，大家又都不是ceo，谁还愿意给你白干活啊？又没有加班费！
前台那几个小姑凉，平时看着都特别好说话，可是一旦到了关键时刻，没有人是不会不管自己的利益的，每个人呢，都会尽量把自己的利益弄到最大化。
关键时刻，没有一个人愿意给自己多一些工作，然后钱还是这么多钱，谁也不傻。
但是谁都没有想到的是，大家都愿意也同意让江怜留下，可是江怜自己——却拒绝了。
当时人事总监奉劝了她好久，还说什么工资不是问题，只要是能好好干，公司绝对不会亏待你的。其实这些话，对于江怜来说，有什么用吗？你一个公司，再怎么不能亏待人家，也绝对没有人家男朋友一出手的钱给的多啊，是不是？
在一家公司里面，挣得钱多钱少的，江怜其实都不在意，她在意的，只是自己有一份比较开心的职业而已。别的都可以不说，能够让她觉得有意义，觉得生活不再是只有男人，不再是只能依靠着男人，那就可以了。因为江怜也有自知之明，她知道自己现在什么都不会，一开始都是学习的阶段。当然，她这个阶段，可能是比同龄的别人都晚了几年，但是只要你肯改变，那就一切都来得及。
人事总监劝了半天都没有用，她只好又去向叶宇书求助，当时叶宇书想的是，这公司没了谁还不能运转了？地球没了江怜还不转了是吗？也没有说什么，他也没有自己要去劝江怜留下的意思，直接就说：“你，去跟江怜做一下交接，这几天运营经理的工作先由你来做。”
“纳尼？！”人事总监顿时一脸懵逼，然后就有些生气：“拜托，我已经一个人在做两个人的工作了！”